Техник-электромонтер по обслуживанию и ремонту электрооборудования

Вакансия 10809521   ·   4 сентября 2024, 02:25

Прямой работодатель

ООО "Февральслес"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Февральск, Селемджинский проезд, дом 6

Заработная плата

от 160 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

Работа в Амурской области, пгт. Февральск - местность приравненная к районам Крайнего Севера;

вахтовый метод 30/30, 15/15;

благоустроенный вахтовый поселок;

официальное трудоустройство, ежегодный оплачиваемый отпуск, льготы и надбавки согласно законодательству;

проезд и питание за счет работодателя.

Обязанности

1. Выполнение обязанностей замещающего инженера-энерергетка на период его отсутствия.

2. Организация и проведение аварийных, текущих и планово-предупредительных ремонтов тепло-электроэнергетического оборудования.

3. Контроль исправности приборов учета ресурсов.

4. Участие в приемке, хранению и передаче ТМЦ электротехнического назначения.

5. Подготовка отчетности по утвержденным формам и показателям.

6. Работа в составе бригады при проведении работ.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

1. Среднее специальное образование.

2. Опыт работы не менее 3-х лет.

3. Наличие действующей группы допуска по электробезопасности не ниже III.


Помощник оперативного дежурного п. Февральск

35 000 – 45 000 руб.

Февральск

Машинист бульдозера

от 180 000 руб.

Февральск

Оператор АЗС

55 000 руб.

Февральск

Машинист бульдозера

от 40 000 руб.

Февральск

Пожарный

42 332 – 55 950 руб.

Февральск

Помощник машиниста крана (крановщика)

54 000 – 68 000 руб.

Февральск

Мастер мостовой

194 000 руб.

Февральск

Наладчик деревообрабатывающего оборудования

50 000 руб.

Февральск

Государственный инспектор в области охраны окружающей среды

25 000 – 35 000 руб.

Февральск

Водитель автомобиля категории В

от 50 000 руб.

Февральск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!